| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.oliveleader.com/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://www.oliveleader.com/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 員工試用期公司要繳其社保嗎？ (http://www.oliveleader.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=35499) |
| -- 作者：ljhr301 -- 發(fā)布時間：2018-11-20 15:39:57 -- 員工試用期公司要繳其社保嗎？ 一般員工在公司中剛開始工作的時候都會進入一個試用期，這個試用期的時間還是挺長的，那么這個時候公司會給員工交社保嗎？ 根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。《勞動合同法》第十九條第四款：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，單位給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于員工的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行。 |