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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2023-12-26 9:31:16
--  社保常識資訊:失業(yè)保險金申領須要知道的那些事!

社保常識資訊:失業(yè)保險金申領須要知道的那些事!

勞動者在職期間參加失業(yè)保險的失業(yè)后符合有關條件,可以領取失業(yè)保險金!

具體哪些人可以申領?怎么申領?一起來看看吧!

1.哪些人能申領失業(yè)保險金?

按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年,非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。

其中,用人單位和本人累計繳費時間滿1年不足5年的,每滿1年核定3個月失業(yè)保險金,蕞長期限為12個月;

累計繳費時間滿5年不足10年的,核定18個月失業(yè)保險金;

累計繳費時間滿10年以上的,核定24個月失業(yè)保險金。

2.失業(yè)保險金只能領一次嗎?

領取失業(yè)保險金沒有次數(shù)限制。失業(yè)人員符合領取失業(yè)保險金條件,就可以領取失業(yè)保險金。

3.失業(yè)后申領失業(yè)保險金有時間限制嗎?

失業(yè)后申領失業(yè)保險金沒有時間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè),就可以申領失業(yè)保險金。

4.哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?

勞動合同期滿或用人單位主體資格消了亡終止勞動合同;

用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;

用人單位因勞動者違紀、違反規(guī)章制度等原因,或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;

協(xié)商一致解除勞動合同;

因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

 

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