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員工管理，勞動合同，用工手續(xù)，工資，福利，錄用，辭退，就業(yè)。

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HR勞動案例：停工留薪期內(nèi)工資應(yīng)當如何發(fā)放？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 37250	2023-1-29 13:47:46 by：ljhr2012

HR勞動案例：參保后只要認定為工傷，就應(yīng)當由甚金支府待遇嗎？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 37799	2023-1-29 13:47:27 by：ljhr2012

HR勞動案例：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇會計算嗎？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 37691	2023-1-29 13:47:07 by：ljhr2012

HR勞動案例：單位提出“你的這份勞動合同由單位保管”可以嗎？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 37825	2023-1-29 13:46:42 by：ljhr2012

HR勞動案例：沒簽勞動合同，怎樣確定勞動關(guān)系？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 37490	2023-1-29 13:45:57 by：ljhr2012

單位注冊地與實際工作地不一致，發(fā)生工傷怎么算？違法解約怎么賠？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 37313	2023-1-11 14:08:00 by：ljhr2012

提離職未滿30天，公司提前讓我走，這合法嗎？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 36911	2023-1-11 14:07:11 by：ljhr2012

職工因私請假后，在前往辦事的途中受傷，能否認定為工傷？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 39021	2023-1-11 14:06:30 by：ljhr2012

關(guān)于社保繳納問題，這樣做公司不合法!	ljhr2012 2023-1-11	0 / 36699	2023-1-11 14:05:57 by：ljhr2012

超過工傷認定申請時限后，用人單位能否支府“工傷待遇”？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 38357	2023-1-11 14:04:58 by：ljhr2012

領(lǐng)取失業(yè)保險金的同時打零工，失業(yè)保險金會不會停發(fā)？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 39581	2023-1-11 14:04:27 by：ljhr2012

單位工作期間未繳社保費的，可以自己補嗎？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 38315	2023-1-5 14:03:23 by：ljhr2012

單位社保緩繳期內(nèi)，職工能辦理退休嗎	ljhr2012 2023-1-5	0 / 38268	2023-1-5 14:02:46 by：ljhr2012

解除勞動合同，經(jīng)濟補償怎么算？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 38604	2023-1-5 14:01:44 by：ljhr2012

社保沒有交夠15年怎么辦？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 38618	2023-1-5 14:01:01 by：ljhr2012

公司買的團體意㔰險能否抵扣工傷賠償款	ljhr2012 2023-1-5	0 / 37020	2023-1-5 13:59:43 by：ljhr2012

如何理解工傷認定中的“上下班途中”呢？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 37504	2023-1-5 13:58:49 by：ljhr2012

養(yǎng)老保險還沒繳滿15年，該怎么辦呀？	ljhr2012 2022-12-28	0 / 37607	2022-12-28 15:09:28 by：ljhr2012

能否以勞務(wù)合同代替勞動合同?	ljhr2012 2022-12-28	0 / 38144	2022-12-28 15:08:50 by：ljhr2012

單位買了工傷保險，后面要怎樣才能享受工傷待遇？	ljhr2012 2022-12-28	0 / 38004	2022-12-28 15:08:33 by：ljhr2012

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