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勞務(wù)派遣法律法規(guī)
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  • 2025-05-06
  • 員工因公司欠繳社保索賠,法院:太遲了,解除權(quán)已消滅!
  • 2025-04-28
  • 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動人事爭議案件有關(guān)問題的會議紀要(一)》的通知
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  • 上班沖奶粉燙傷是否構(gòu)成工傷?
  • 2025-04-25
  • 男子出差期間找技師按摩后猝死!到底算不算工傷?
  • 2025-04-23
  • 人力資源社會保障部財政部稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知
  • 2025-04-23
  • 請假返鄉(xiāng)結(jié)婚被認定曠工?法院:婚假需先持證
  • 2025-04-17
  • 企業(yè)單方制定配偶從業(yè)禁令有效嗎?
  • 2025-04-09
  • 上班前在宿舍如廁摔倒,能認定工傷嗎?
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  • 因有勞動仲裁經(jīng)歷,到手的offer被收回,合法嗎?
  • 2025-03-24
  • 辭職信指定了離職日,公司提前讓走人要賠2N?
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  • 下班回到小區(qū)后出門取快遞被車撞,能否算工傷?
  • 2025-03-14
  • 員工被解雇后跳樓身亡,公司要賠錢嗎?
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  • 離職證明上能否注明離職原因?
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  • 2025-01-22
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